В последнее время Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения и Национальный комитет по управлению постдокторантурой опубликовали уведомление о создании 497 подразделений постдокторских научно-исследовательских рабочих станций. Компания Double Medical получила одобрение на создание постдокторской исследовательской станции, что является полным признанием многолетней независимой инновационной и технологической исследовательской деятельности Double Medical.

Достигать новых успехов и покорять новые вершины.Создание постдокторской научно-исследовательской рабочей станции является очередной инициативой, ориентированной на результат, для Double Medical. В то же время это также ознаменовало, что Double Medical сделала более уверенный шаг в направлении профессионализма, инноваций, диверсификации и интернационализации. Кроме того, это укрепило уверенность в независимых исследованиях и разработках Double Medical и способствовало глубокой интеграции производства, обучения и исследований, что придаст новый импульс и жизненную силу научно-исследовательской работе компании.

Постдокторская научно-исследовательская рабочая станция представляет собой организацию для набора и подготовки постдокторских исследователей на предприятиях, в научно-исследовательских и производственных подразделениях, а также в специальных региональных учреждениях. В то же время постдокторская научно-исследовательская рабочая станция является сочетанием производства, обучения и исследований, усиливая способность эффективного носителя независимых инноваций предприятия для привлечения и концентрации постдокторских талантов, что повышает технологические инновации предприятия и способствует трансформации научных достижений.

Смело встречать вызовы. Компания Double Medical всегда уделяла большое внимание НИОКР, инновациям и кадровой стратегии, сосредотачиваясь на создании элитных исследовательских команд, наборе и подготовке высококвалифицированных специалистов в таких областях, как фундаментальные исследования, клинические разработки и инженерные разработки, и стремясь стать эталоном в индустрии медицинских изделий с момента своего основания. На сегодняшний день компания владеет 306 патентами, включая 33 патента на изобретения. Имеется 414 регистрационных удостоверений и записей на медицинские изделия, среди которых 74 являются регистрационными удостоверениями на медицинские изделия класса III. В настоящее время компания располагает несколькими платформами для НИОКР, включая Национальный сертифицированный корпоративный технологический центр, Инженерно-технологический исследовательский центр ортопедических медицинских изделий провинции Фуцзянь, Центр исследований и испытаний медицинских изделий Сямэня (Общественная техническая платформа Сямэня) и другие.

Это хорошая возможность для компании сосредоточиться на области научных исследований, предоставляя отличную платформу для дальнейшего набора и подготовки высококвалифицированных научных кадров. На следующем этапе Double Medical ускорит привлечение постдокторантов к участию в разработке продуктов, что может стать источником силы для устойчивого развития компании.

В последнее время Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения и Национальный комитет по управлению постдокторантурой опубликовали уведомление о создании 497 подразделений постдокторских научно-исследовательских рабочих станций. Компания Double Medical получила одобрение на создание постдокторской исследовательской станции, что является полным признанием многолетней независимой инновационной и технологической исследовательской деятельности Double Medical. Достигать новых успехов и покорять новые вершины. Создание постдокторской научно-исследовательской рабочей станции является очередной инициативой, ориентированной на результат, для Double Medical. В то же время это также ознаменовало, что Double Medical сделала более уверенный шаг в направлении профессионализма, инноваций, диверсификации и интернационализации. Кроме того, это укрепило уверенность в независимых исследованиях и разработках Double Medical и способствовало глубокой интеграции производства, обучения и исследований, что придаст новый импульс и жизненную силу научно-исследовательской работе компании. Постдокторская научно-исследовательская рабочая станция представляет собой организацию для набора и подготовки постдокторских исследователей на предприятиях, в научно-исследовательских и производственных подразделениях, а также в специальных региональных учреждениях. В то же время постдокторская научно-исследовательская рабочая станция является сочетанием производства, обучения и исследований, усиливая способность эффективного носителя независимых инноваций предприятия для привлечения и концентрации постдокторских талантов, что повышает технологические инновации предприятия и способствует трансформации научных достижений. Смело встречать вызовы. Компания Double Medical всегда уделяла большое внимание НИОКР, инновациям и кадровой стратегии, сосредотачиваясь на создании элитных исследовательских команд, наборе и подготовке высококвалифицированных специалистов в таких областях, как фундаментальные исследования, клинические разработки и инженерные разработки, и стремясь стать эталоном в индустрии медицинских изделий с момента своего основания. На сегодняшний день компания владеет 306 патентами, включая 33 патента на изобретения. Имеется 414 регистрационных удостоверений и записей на медицинские изделия, среди которых 74 являются регистрационными удостоверениями на медицинские изделия класса III. В настоящее время компания располагает несколькими платформами для НИОКР, включая Национальный сертифицированный корпоративный технологический центр, Инженерно-технологический исследовательский центр ортопедических медицинских изделий провинции Фуцзянь, Центр исследований и испытаний медицинских изделий Сямэня (Общественная техническая платформа Сямэня) и другие. Это хорошая возможность для компании сосредоточиться на области научных исследований, предоставляя отличную платформу для дальнейшего набора и подготовки высококвалифицированных научных кадров. На следующем этапе Double Medical ускорит привлечение постдокторантов к участию в разработке продуктов, что может стать источником силы для устойчивого развития компании.